2025年6月20日，19:04:00文本 /零学位 /节点融资再次爆炸，引起了AI行业的大量讨论。 “节点金融”发现，微软正在计划一个新的失踪周期，预计将裁员数千个工作，而销售部门一直是这种失踪的重点。据了解，失踪的消息可能是在下个月初微软财政年度结束后正式宣布的。自微软大尺寸的上一次轮换以来，它已经不到一个月了。当时，微软的失踪涉及6,000人，其工程领域受影响最大的产品和职位，而以客户为中心的服务职位（例如销售和营销）受到的影响较小。到2024年6月底，微软拥有228,000名员工，其中45,000名参与了销售和营销。进入2025年，微软似乎正在竭尽全力降低员工水平的投资。 “节点融资”认为，失踪背后是一种资源重新分配的一种形式。实际上，在过去的两年中，微软在AI领域将其资源倾斜了。数据表明，微软在该领域的基础设施中的收入及其最终的收入是在股票上的最终范围。在此简单的逻辑下，在AI领域投资，Microsoft在AI领域面临十亿美元的巨大投资压力，必须确保其中的整体营业企业及其3.57次的企业，因此仍在保持AI的倾向。关于在人民之间划分的制造E和机器正在悄悄上升。今年5月13日，微软宣布，它将在全球范围内删除约6,000名员工，占其总员工总数的3％。自2023年失踪10,000名员工以来，它是公司中最大的员工精简。但是，风暴并没有停止。仅三个星期后，6月2日，超过300名Microsoft员工收到了解雇通知。微软发言人确认，失踪是空中计划的延续，旨在“为公司在活泼的市场中取得成功的最佳条件。”裁员涵盖了各个层次，团队和地区，但美国总部已成为艰苦的地区。首先影响了1,985个工作岗位，只有软件工程职位和产品管理职位受到影响。更明显的是大约40％的裁员员工是软件工程师，这反映了技术制造结构的深刻变化病产行业。 “节点融资”发现，微软今年两次为产品和工程职位奠定了两次，这是第二次是销售职位。让我们首先看一下产品和工程的方向，这些位置被替换为AI。 Node Finance的AI实践者说，目前，由人工智能驱动的发展工具能够编写和研究代码，并逐渐替换手动开发工程师的一些传统活动。这种观点被许多技术公司认可。微软首席执行官萨蒂亚（Satya）表示，今年4月，萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）表示，一些Microsoft项目中近30％的代码是由AI撰写的。从这些方向上，微软内部有两个变化：第一个变化是，尽管Microsoft的业务在AI领域正在深层变化，但其业务结构已经进行了重大调整。微软投资更多技术研究和开发和变革团队中的资源，以加快产品的重复和Serai的副作用。 Node Finance认为，转移到这一战略重点已导致短期销售头寸的优先级下降。第二个变化是，数字和自动销售工具的快速开发改变了Microsoft销售模型。如今，一些传统的销售任务可以借助智能方式完成。例如，智能营销系统可以根据大数据准确找到客户，并自动推动个性化的产品信息，这有效地减少了对Manu -Sales的希望，这是销售职位成为失踪重点的主要原因。 02为什么要切割？也许为了平衡AI投资支出，微软经常在AI领域移动。根据微软的计划，它将集中于2025财政年度数据中心建设和AI模型研发等基本领域。有证据表明，在本财政年度的第三季度，微软的收入为70.66亿美元，其净利润为258.24亿美元。但与此同时，该公司正在实施800亿美元（约573.2亿元人民币）的计算电力投资计划。消失的成本只能是天气高的基础设施的输血。 “节点金融”研究了失踪背后的组织调整有两个因素：首先，降低成本并提高效率。最近，微软于今年推出了第二个主要失踪周期，预计失踪数量约为1,000。微软的官方声明强调，失踪是“与绩效相关的印地语”，这意味着员工不是绩效和个人能力问题。实际上，微软官员艾米·胡德（Amy Hood）的首席领导人公开承认“他每年节省数千万美元”通过AI客户服务系统。当前还减少了今年的员工，AI取代了工程师。需要开火。在使用AI充分使用的方法下，微软需要进行许多更改以进行更改。为了占据这项AI竞赛的倡议，微软在AI领域进行了大规模的投资。从高级AI算法的开发，强大的云计算基础架构的开发以及与OpenAI等领先机构的合作，微软无需努力促进AI技术的开发和应用。尽管这些举动是针对艾安格领域的微软赢得了一些优势，但也带来了巨大的成本。当前，微软的裁员逻辑非常清楚 - 用于AI的资源。在2025财政年度，微软计划将800亿美元投资于AI数据中心和云计算基础架构，这相当于“替换”莫雷托的每一个预算1300万美元的研发预算删除的员工。同时，管理团队同时“减少”，云和AI部门压缩工程经理与工程师的比率直到1：8，以提高卓越决策。值得注意的是，有时会导致基本收入的Azure Cloud Services由于增长的放缓而成为目标优化，并且它们的资源加速到诸如生成AI等切割领域。在这种情况下，微软需要优化其自身的人力资源结构，并在AI领域中倾斜更多资源。失踪已成为实现这一目标的一种方式。通过删除与AI业务相关的一些工作，微软可以释放更多的庞大和人类力量，以吸引和培养AI领域的领先人才，并加速AI技术的研究，开发和应用。但是，大量失踪也有缺点，它们对微软有一定的负面影响。内在的道德和业务。 “节点金融”认为失踪会影响某些项目的发展，并且团队的合作也需要再次运营。在某些基本职位上失去员工可能会导致公司在短期内处理不良业务联系的问题。 04两个裁员反映了技术行业变化的基本趋势。微软的两个扭曲曲折就像镜子，这反映了技术行业变化的基本趋势。实际上，不仅是绑架大规模消失的微软。根据裁员统计数据，从2025年到现在，有141家技术公司的62,832名员工丧生，超过62,000人。 2024年，全球技术公司的总消失超过150,000。 NODE FINANCE的美元基金投资者表示，硅谷公司正在加速其自动化工作，AI正在通过“虚拟员工”代替人们的一些工作。“现在可以使用AI编码工具来完成低工作任务，并且不需要太多的工作经验。”拟人化的首席执行官达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）最近预测，AI可以在五年内取代一半的白色水平入门级水平，失业率上升到10％至20％。随着人工智能继续变得更聪明，将来会成为现实，更多的变化和异常核心将是现实，但与此同时，更多的初级工程师将被AI取代。并非每个人都准备好这一变化。在技​​术的转变下，一切都被人们所包围，面对这一巨大流动的到来。 *标题的标题由AI形成